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寧德項目部召開新員工座談會
為讓新入職員工熟悉新的工作環(huán)境，使之進(jìn)入良好的工作狀態(tài)，11月13日18：30時，寧德項目部在會議室召開了新入職員工座談會，會議由項目部經(jīng)理倪群主持，項目部各專業(yè)負(fù)責(zé)人、入職一年以內(nèi)的11位新員工參加了座談會。
“大家不要拘束，座談會就是想要了解大家的真實想法，沒有好壞對錯，大家暢所欲言”。在倪經(jīng)理的鼓勵下，座談會在輕松愉快的氛圍中有序進(jìn)行。
新員工們分別做了簡短的自我介紹，大家各抒己見，踴躍發(fā)言，暢談感想。并根據(jù)自己進(jìn)入公司后的工作情況和切身感受，闡述了自己對本職工作的認(rèn)識，還就自身發(fā)展、工作生活上的困難及項目部管理等諸多方面提出了想法和建議。會上，倪經(jīng)理向新員工們介紹了公司以及項目部的情況，讓新員工加深對公司及項目部的了解，鼓勵大家繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)和奮發(fā)向上的激情與公司共同成長，同時著重強調(diào)了工作中安全的重要性。
通過此次座談會，加強了新入職員工的歸屬感，為新員工盡快融入公司及項目部這個大家庭創(chuàng)造了良好的氛圍，也為新員工穩(wěn)定快速成長奠定了基礎(chǔ)。
（寧德項目部 陳驥）
